Statut Stowarzyszenia Rozwoju na Rzecz Wsi Siemysłów

STATUT
STOWARZYSZENIA ROZWOJU NA RZECZ WSI SIEMYSŁÓW
ROZDZIAŁ I
Postanowienie ogólne

§1.

1. Stowrzyszenie Rozwoju na Rzecz Wsi Siemysłów działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r - Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20,poz.104 zm. Dz. U. z 1990r. Nr14, poz.86).
2. Stowarzyszenie zwane dalej "Stowarzyszeniem" jest organizacją samorządną o charakterze społeczno - gospodarczym.
3. Stowarzyszenie jest apolitycznym, dobrowolnym, trwałym zrzeszeniem o celach nie zarobkowych.
4. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.
5. Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej członków a do prowadzenia swoich spraw może zatrudnić pracowników i powoływać biura.
6. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z tej działalności służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
7. Stowrzyszenie może należeć do organizacji międzynarodowych, jeżeli przynależność taka nie narusza zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

§2.

1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną - może zbywać i nabywać majątek nieruchomy, zaciągać wszelkiego rodzaju zobowiązania, pozywać i być pozywane.
2. Stowarzyszenie odpowiada za swoje zobowiązania tylko swoim majątkiem. Członkowie Stowarzyszenia nie odpowiadają wobec osób trzecich za zobowiązania Stowarzyszenia.
3.Stowarzyszenie nie odpowiada wobec osób trzecich za zobowiązania członków Stowarzyszenia.

§3.

1. Stowarzyszenie obejmuje swą działalnością obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Siedzibą Stowarzyszenia jest Siemysłów.
2. Stowarzyszenie może należeć do związków stowarzyszeń. Decyzję w sprawie przynależności podejmuje Zarząd Stowarzyszenia.

§4.

1. Stowarzyszenie może używać wyróżniającego je znaku (godła) oraz ma prawo używania pieczęci okrągłej z tym godłem i napisem: Stowarzyszenie Rozwoju na Rzecz Wsi Siemysłów.
2. Stowarzyszenie może posiadać sztandar,

ROZDZIAŁ II
Cele i środki działania
§5.

1 Stowrzyszenie jest organizacją samorządną powołaną do:
a. wspierania wszechsronnego i zrównoważonego rozwoju społecznego,
kulturalnego i gospodarczego wsi Siemysłów w gminie Domaszowice,
b. wspierania demokracji i budowania społeczeństwa obywatelskiego w lokalnej społeczności,
c. ochrony interesów społeczności lokalnej oraz swoich członków w ramach obowiązującego porządku prawnego,
d. Stowrzyszenie ma prawo wypowiadania się w sprawach publicznych.
2. Do zadań Stowrzyszenia należy w szczególności:
a. szerzenie oświaty, organizacja kursów, szkoleń, aktywizacja ludności wiejskiej, wspieranie działań społeczno - zawodowych kobiet, propagowanie wiedzy dotyczącej wszystkich istotnych aspektów życia społecznego i gospodarczego,
b. organizowanie punktów informacyjnych i konsultacyjnych, w szczególności z zakresów:

* Unii Europejskiej - jej organizacji, legislacji i rozwiązań gospodarczych, społecznych, etc.
* Aktualnego stanu prawnego i dokonywanych w nim zmian
C. organizacja zespołow porad z zakresu prawa, ekonomii, finansów, ochrony zdrowia, walki z patologiami społecznymi i bezrobociem,
d. inicjowanie i wspieranie działalności kulturalnej, organizacja imprez dla i z udziałem członków lokalnej społeczności,
e. działalność na rzecz upowszechniania turystyki, sportu irekreacji oraz aktywnego wypoczynku mieszkańców,
f. promocja zdrowia i zdrowego stylu życia w jak najszerszym rozumieniu tych pojęć,
g. propagowanie, rozwijanie oraz wprowadzanie w życie zasad i metod rozwoju zrównoważonego,
h. współpraca i współdziałanie z władzami samorządowymi województwa, powiatu i gminy i wsi w zakresie przygotowania i realizacji planów rozwoju infrastruktury i gospodarki wsi Siemysłów,
i. inicjowanie, opracowywanie i promocja własnych projektów rozwoju wsi Siemysłów
j. działalność na rzecz ochrony środowiska, propagowanie akcji, inicjatyw technologii i rozwiązań ekologicznych,
k. promocja obszaru i instytucji oraz przedsiębiorstw działających lokalnie,
l. podejmowanie w ramach obowiązujących przepisów innych przedsięwzięć związanych z realizacją celów Stowarzyszenia.
3. Dla jak najlepszej realizacji celów Stowarzyszenie uczestniczyć będzie w programach pomocowych i bilateralnych Unii Europejskiej oraz innych organizacji z nią

7. Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się przez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały, którą podaje do wiadomości zainteresowanym na piśmie.
8. Honorowym członkiem Stowarzyszenia może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla organizacji.
9. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich
10.Stowarzyszenie prowadzi rejestr członków.
11.Za właściwe prowadzenie rejestru odpowiedzialni są: Zarząd lub Prezydium Zarządu Stowarzyszenia

§ 8.

1. Członkowie są obowiązani:

a) stosować się do postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał organów Stowarzyszenia,

b) brać udział w działalności Stowarzyszenia oraz w akcjach i inicjatywach społecznych podejmowanych prze Stowarzyszenie,

c) dbać o dobre imię Stowarzyszenia

d) wpłacać regularnie składki członkowskie, na działalność Stowarzyszenia

2. Utrata członkostwa następuje na skutek:

a) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,

b) wylkluczenie przez Zarząd:

z powodu łamania statutu i nie przestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia

z powodu notorycznego niebrania udziału w pracach Stowarzyszenia,

z powodu zalegania z opłatą składki członkowskiej za okres 6 miesięcy,

na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III

Członkowie - prawa i obowiązki

§6.

1. Członkiem Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna będąca obywatelem polskim posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.

2. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby prawne oraz inne organizacje - nie mające osobowości prawnej - o ile zakres i przedmiot ich działania nie stoi w sprzeczności z celami Stowarzyszenia.

3. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

a. członków zwyczajnych

b. członków wspierających

c. członków honorowych

§7.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna - mieszkająca lub zatrudniona we wsi Siemysłów, która skończyła 16 lat.

2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, prawna lub organizacja zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub intelektualną. Osoby prawne i organizace działają w Stowarzyszeniu poprzez swoich przedstawicieli.

3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji.

4. Kandydat na członka powinien przedstawić rekonendację, co najmniej 2 członków Stowarzyszenia i złożyć deklarację członkowską.

5. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. Kandydat na członka wspierającego składa oświadczenie woli Zarządowi Stowarzyszenia, który podejmuje w tej kwesti stosowną uchwałę.

6. Osoby fizyczne i osoby prawne posiadające miejsce siedziby poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia.

3. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysłóguje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV

Organy Stowarzyszenia

§9.

1. Organami Stowarzyszenia są:

a) Walne Zgromadzenie Członków,

b) Zarząd,

c) Komisja Rewizyjna.

2. Kadencja władz:

a) Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów,

b) Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje.

3. Uchwały wszystkich władz Stowrzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.

4. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:

a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,

b) z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.

5. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.

6. Walne Zgromadzenie Członkow zwyczajne jest zwoływane raz na dwa lata przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.

7. Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
8. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków. Głosowanie jest jawne.
9. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:
a) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
b) uchwalanie zmian statutu,
c) wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia,
d) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
e) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
f) uchwalanie budżetu,
g) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
h) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,
i) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
j) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
k) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
l) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
m) podejmowanie uchwał o każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
10. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
11. Zarząd składa sięz 3 do 9 osób w tym prezesa oraz dwóch wiceprezesów. Prezesa i wiceprezesów wybiera Zarząd spośród swoich członków.
12. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
13. Do kometencji Zarządu należą:
a) realizacja celów Stowarzyszenia,
b) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
c) sporządzanie planów pracy i budżetu,
d) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
e) podejmowanie uchwało nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
f) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
g) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
h) przyjmowanie i skreślanie członków.
14. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
15. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób w tym przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza.
16. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrolowanie działalności Zarządu,
b) składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,
c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu.
d) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.
17. W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

ROZDZIAŁ V

Majątek i Fundusze

§10.

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:

a) ze składek członkowskich,

b) darowizn, spadków, zapisów,

STRONA GŁÓWNA